一、公司簡介：
歐菲光集團股份有限公司(簡稱“歐菲光”)正式運營始于2002年，2010年在深交所上市，股票代碼為002456。公司主營業(yè)務為智能手機、智能汽車及新領域業(yè)務，主營業(yè)務產品包括光學影像模組、光學鏡頭、微電子及智能汽車相關產品等，廣泛應用于以智能手機、智能家居及智能VR/AR設備等為代表的消費電子和智能汽車領域。2022年研發(fā)投入達到16.99億元，占營業(yè)收入比重為11.46%。歐菲光目前建設有南昌、合肥等多個生產基地，形成光學光電一體化產業(yè)集群。隨著規(guī)模迅速擴大，公司不斷提升運營和生產效率，通過自動化改造、設備自制和軟件開發(fā)持續(xù)提升智能制造水平。
二、招聘崗位
招聘崗位 | 工作職責 | 需求專業(yè) | 人數 | 薪資 |
質量崗（技術員） | 1、品質管理計劃的執(zhí)行; 2、品質制度的遵守; 3、把控物料品質。 | 專業(yè)不限； | 20 | 5000-8000元/月 |
制程工藝（PE技術員） | 1、產線作業(yè)指導；2、異常問題的分析提報及臨時措施安排;3、產線工藝的改善，裝配效率的提升；4、生產設備的調試。 | 專業(yè)不限；電子、自動化，電機，機械，計算機，自動化 | 30 | |
設備維護（ME技術員） | 1、生產過程中的設備的更新改進；2、負責生產線的維護，儀器設備的維修與保養(yǎng)等；3、故障預防，設備預警，品質改善。 | 專業(yè)不限；電子、計算機、理科類(機械/電氣/自動化等) 優(yōu)先 | 20 | |
管理崗（儲備線長） | 1、生產人力安排、計劃安排、人員品質安全教育;2、維護車間人員紀律，良好的生產紀律；3、報表輸出，掌握生產一手資料。 | 專業(yè)不限； | 20 | |
培養(yǎng)方向：技術職：儲備技術員→技術員→工程師 ；管理職：儲備線長→線長→課長→經理 | ||||
注：實習期：1.綜合薪資 5000-6500元/月（職級+技術津貼：400~600元/月）2. 前3個月一線實習熟悉流程，后3個月雙向選擇轉技術職&管理職 轉正后：1.綜合薪資 6500-8000元/月（職級+技術津貼：800~2000元/月）2.從事技術職&管理職 | ||||
三、薪資待遇 （月綜合收入5200-8000元）
入職時間 | 基本工資（含工齡） | 每小時加班費 | 績效工資 | 夜班補貼 | 崗位補貼 | 餐補 | 技能工資 |
新入職 | 2300元 | 17.24元/22.99元/34.48元 | 160元 | 20元/晚 | 0-800元 | 400元 | 300-2000元 |
滿一年 | 2500元 |
四、公司環(huán)境：
五、應聘地址及聯系方式：
聯系人：蔣主管 19955139775（微信同號） 地址：安徽省合肥市巢湖市黃麓鎮(zhèn)歐菲光招聘中心
皖公網安備案：皖xxx備xxxxxxxx號
